人才战略

2015-06-24  来自: 河南恒通鼓风机有限公司河南恒通鼓风机有限公司 浏览次数:1079

恒通公司认为,企业间的竞争 归根结底是人才的竞争,人才是企业的根本,是企业可持续发展的根本。人是生产力中有决定性的力量,是企业宝贵的资源。恒通公司的人才观念就是“以人为本,不断发展”。

恒通公司遵从“唯贤是举, 唯才是举”的用人原则,并竭力为员工提供好的工作场所、合理的薪资待遇以及广阔的发展空间。恒通公司一贯认为,人才是通过不断地培养和造就而成的。从企业发展的长远大计着眼,只有全 面的加强员工培训工作,不断地进行培养,同时给予员工广阔的施展自己才华的空间,才能造就出人才,才能达到用待遇留人、事业留人、情感留人的高级境界。

恒通公司在发展实践过程中逐渐形成了自我激励、自我约束和促进 人才脱颖而出的机制,这种机制为公司的快速发展提供了有力的保障。


关键词: 人才战略           

最新产品

相关资讯 更多>>

河南恒通鼓风机有限公司,专营 高效风机 风机配件 水泥骨料线风机 离心通风机 高温风机热风机 工业锅炉用离心通 烧结风机 排尘风机 等业务,有意向的客户请咨询我们,联系电话:河南恒通鼓风机有限公司13503732601

CopyRight © 版权所有: 河南恒通鼓风机有限公司 技术支持: 网站地图 XML 备案号:


扫一扫访问移动端
懂球帝 龙电竞 新浪竞彩推荐 360体育直播 360体育直播 捕鱼世界 极速体育 大小球必胜公式 皇冠体育赌场 澳门网上葡京真人 7m体育 广东棋牌游戏 广东棋牌游戏 后二组选最稳 选四开奖结果 不要机选彩票 快3赌大小平台 学生赚 188体育比分 188篮球比分 十五选五走势图 十五选五走势图 7m比分 澳门网上葡京真人 澳门葡京线上赌钱 澳门葡京线上赌钱 金玛棋牌 火星棋牌 急速PC28